Μήπως φταίω εγώ που δεν βρίσκω δουλειά; (A) - βιογραφικό
Πολλοί στην Ελλάδα του 2017 αναρωτιούνται γιατί δεν βρίσκουν δουλειές. Πέρα όμως από την οικονομική κρίση και τους χαμηλούς μισθούς μήπως φταίει και κάτι άλλο; Μήπως εμείς κάνουμε κάτι λάθος; Υπάρχουν 3 τομείς που παίζουμε εμείς βασικό ρόλο ώστε ναέρθει το επιθυμητό αποτέλεσμα και να επιτύχουμε και να βρούμε μία εργασία ώστε να τα βγάλουμε πέρα. Τα τρία αυτά βασικά συστατικά είναι το βιογραφικό, η συνέντευξη και που ψάχνω να βρω εργασία. Θα ξεκινήσουμε λοιπόν μια τριλογία άρθρων ώστε να αναφέρουμε και τα τρία με πολλές λεπτομέρειες και οδηγίες για εσάς.
Σε αυτό το άρθρο λοιπόν θα αναφέρουμε όσα λάθη γίνονται στο
βιογραφικό και τι μπορούμε να κάνουμε ώστε να γίνει πιο λειτουργικό.
1) Έχω βιογραφικό δεν χρειάζομαι οδηγίες
Είναι από τα πρώτα πράγματα που ακούς από τους περισσότερους όταν τους ρωτάς αν χρειάζονται βοήθεια. Οι περισσότεροι Έλληνες νομίζουν ότι έχουν το καλύτερο βιογραφικό και ότι όλα είναι τέλεια και για όλα φταίνε οι ανίδεοι και άσχετοι εργοδότες, όταν το βιογραφικό τους έχει χιλιάδες λάθη.
Συμβουλή: δείξε το βιογραφικό σου σε φίλους και γνωστούς, να σου πούνε μία άποψη, τι δεν τους άρεσε και τι πρόταση έχουν να σουκάνουν. Ακόμα καλύτερο πήγαινε σε κάποιον ειδικό να το δείξεις, που έχει δει χιλιάδες βιογραφικά, που αν το δικό σου να έχει κάτι αρνητικό χωρίς να το έχεις προσέξει θα το εντοπίσει.
2) Φόρμες του διαδικτύου
Συχνά όταν δεν ξέρεις πώς να φτιάχνεις βιογραφικό ψάχνεις στο διαδίκτυο για λύση, εκεί λοιπόν υπάρχουν χιλιάδες φόρμες. Η πλειοψηφία παίρνει αυτές τι φόρμες και φτιάχνει βιογραφικό. Όταν λοιπόν όλα αυτά τα βιογραφικά φτάσουν σε μεγάλες εταιρίες που έχουν δει χιλιάδες τέτοια βιογραφικά, απλά δεν τους δίνουν απολύτως καμία σημασία γιατί όλα μοιάζουν, δεν διαφέρεις από τον άλλο δεν δείχνεις ότι προσπάθησες αρκετά γιανα δείξεις ότι είσαι αυτός που αξίζει.
Συμβουλή: αγαπητέ φίλε πήγαινε στο word και φτιάξτο μόνος σου, δεν είναι τόσο δύσκολο. Ακόμα και ιδέα να μην έχεις μπαίνεις στο διαδίκτυο που υπάρχουν οδηγίες πώς να το κάνεις μόνος σου, μην χρησιμοποιείς φόρμες, προσπάθησε να διαφέρεις. Ακόμα και εκεί να μην βρεις άκρη βρες κάποιον άλλο που ξέρει να κάνει την δουλειά αυτή για εσένα και να το φτιάξει, με τέτοια μορφή ώστε να σε αντιπροσωπεύει.
3) Μην βάζεις ψέματα
Συναντιέται συχνά αυτό το φαινόμενο στους υποψηφίους εργαζόμενους, που βάζουν ψεύδη στοιχεία στο βιογραφικό τους για να εντυπωσιάσουν.
Συμβουλή: οι εργοδότες δεν είναι χαζοί, όταν μιλάμε για μεγάλες εταιρίες από την πρώτη μέρα θακαταλάβουν ότι δεν είσαι ο “εργαζόμενος ευκαιρία” που παρουσίαζες στο βιογραφικό σου. Προσπάθησε να γράφεις πράγματα που έχεις κάνει και τις γνώσεις που ήδη έχεις, δεν θα καταφέρειςπολλά με το αντίθετο.
4) Λάθος στοιχεία
Και όμως είναι κάτι που συμβαίνει πολύ συχνά. Έχεις καταφέρει να εντυπωσιάσεις τον υπεύθυνο ανθρωπινού δυναμικού με το βιογραφικό σου και σε ξεχωρίζει από τους υπόλοιπους. Προσπαθεί λοιπόν να σε καλέσει και ακούει μήνυμα από τον ΟΤΕ ότι ο αριθμός δεν αντιστοιχεί σε συνδρομητή, πιστεύεις λοιπόν ότι θα σου στείλει e-mail; Δεν νομίζω …
Συμβουλή: γράψε σωστά τα στοιχεία σου δεν είναι τόσο δύσκολο, τόσο κόπο έχεις κάνει, γιατί να πάει στα σκουπίδια για μια απροσεξία;
5) Word ή Pdf;
Να πω την αλήθεια αυτή την απορία την είχα και εγώ όταν είχα φτιάξει πρώτη φορά βιογραφικό, δεν ήξερα σε τι μορφή να το στέλνω. Η τυχαία συνάντηση όμως που είχα με άτομα που είχαν πείρα πάνω στο θέμα μου είπαν ότι η πλειοψηφία των εταιριών απορρίπτει χωρίς δεύτερη σκέψη τα βιογραφικά που είναι σε word μορφή. Ο λόγος; Σε μορφή word φαίνεται πολύ πρόχειρο και επίσης, η κάθε εταιρία έχει τα δικά της windows με αποτέλεσμα όταν εσύ το στέλνεις σε άλλη μορφή να αλλοιώνεται η μορφή του.
Συμβουλή: το στέλνουμε μόνο σε pdf μορφή, φαίνεται ποιο ωραίο και ποιο οργανωμένο, κάνοντας καλύτερη εντύπωση.
Αυτά λοιπόν είναι μερικά από τα βασικά λάθη που κάνουν οι περισσότεροι όταν φτιάχνουν ένα βιογραφικό, που έχει σαν αποτέλεσμα να τους στοιχίζει πάρα πολύ στον δύσκολο δρόμο που βρίσκονται.
Γράφει ο Λώλης Γιώργος
